El Municipio promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad a través del desarrollo de habilidades y experiencias en ámbitos de trabajo
En el marco del Programa para el Desarrollo de Habilidades Laborales, impulsado durante todo el año desde la Dirección de Discapacidad de la Municipalidad de Chivilcoy, se llevan adelante distintas propuestas destinadas a fortalecer la autonomía, las capacidades y las oportunidades de inclusión laboral de las personas con discapacidad (PCD).
Como parte de la etapa de cierre de este proceso, la directora de Discapacidad de la municipalidad, Laura Azcola, explicó que los concurrentes, acompañados por los profesionales del área, realizan visitas a distintos espacios laborales de su interés, con el objetivo de acercarse a experiencias concretas de trabajo y conocer el funcionamiento de diferentes ámbitos del sector privado.
Estas recorridas constituyen una instancia importante para poner en práctica y reforzar los conocimientos y habilidades desarrollados durante el año, al tiempo que permiten descubrir nuevos intereses, reconocer capacidades personales y adquirir herramientas para desenvolverse en entornos laborales reales.
La propuesta contempla el acompañamiento de los equipos profesionales, que orientan y facilitan estas experiencias, teniendo en cuenta los intereses, posibilidades y habilidades de cada concurrente.
De esta manera, el programa busca trascender el espacio de formación y generar vínculos con el mundo del trabajo, promoviendo oportunidades para que las personas con discapacidad puedan desarrollar sus capacidades, alcanzar una mayor autonomía y acceder a experiencias que favorezcan su inclusión laboral.
Desde el Municipio se continúa trabajando en políticas públicas que promueven la igualdad de oportunidades, la participación y la inclusión de las personas con discapacidad en los distintos ámbitos de la comunidad, entendiendo que el acceso al empleo es una herramienta fundamental para el desarrollo personal y la construcción de una sociedad más inclusiva.